El truco de privatizar

Rafael Fenoy. FE-CGT

EL conocido director de cine Bertrand Tavernier, en su película titulada 'Hoy empieza todo' (1999), expone nítidamente y, sobre todo, lacónicamente, lo cual le da una gran fuerza expresiva, la gran mentira de quienes se dedican a la «política». Y en verdad que, salvo honrosas excepciones, son multitud.

El anuncio de las privatizaciones de servicios públicos y las subvenciones a organizaciones (con o sin ánimo de lucro) para que presten servicios públicos, sólo viene a confirmar el rumbo que la «política» ha ido tomando en este país. El gran trabajo realizado por aquellos que por vocación se aprestan a servir el interés común, consiste en la dura tarea de aprobar el presupuesto.

Una vez realizada tamaña hazaña, solo resta trabajar duramente por salir en los medios, estar en el candelero y conseguir adhesiones de propios, y, mejor aun, de extraños, que garanticen la futura reelección, y si ésta es para acceder a un mejor cargo, ¿mejor que mejor!.

 No es cuestión de estropear el texto que el cineasta francés pone en boca de una protagonista, que, como podrán comprobar, es tremendamente plástico (como no podría ser de otra manera).

«Es muy sencillo. Por rumores de corrupción, se cierra la planificación familiar - léase Hospital, Colegio, Servicio Social, Geriátrico, etc ..-, recuperan millones a costa de una población totalmente desprotegida. Delegan en asociaciones, que se ocupan de toda la mierda y para que se tenga la sensación de que hacemos algo, pues ¿invertimos!. Es decir: construimos, inauguramos, cortamos la cinta tricolor y cantamos la Marsella».

 En nuestra España de hoy hasta 20 combinaciones de colores podría tener esa cinta y por lo de cantar, algunos «himnos nacionales» están en uso.

¿De verdad alguien se cree que «lo privado» funciona realmente mejor que lo público?. Cualquier ciudadano puede informarse en el Registro Mercantil de los miles y miles de empresas privadas que han quebrado.

 Después de más de 20 años externalizando servicios, ¿cuántas «contratas» de servicios públicos han mantenido la concesión?. Por cierto, viene a cuento el titulo de otra gran película, esta vez del director estadounidense Woody Allen, ,¿Toma el dinero y corre!.

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Aumenta la presión de la Administración y el rechazo del profesorado a los Planes de Refuerzo Educativo de la Junta.

Con el final del trimestre y la realización de la segunda evaluación en los centros de secundaria ha pasado a primer plano el rechazo a los Planes de Refuerzo de la Consejería de Educación por parte del profesorado. Frente al intento de la Administración de forzar la puesta en marcha inmediata de las horas extra de refuerzo por las tardes, en la mayoría de los centros se están celebrando Claustros donde se evidencia el rechazo del colectivo de profesores a unas instrucciones y planes que deterioran las condiciones de trabajo, anulan la autonomía de los centros y resultan claramente ineficaces. Desde CGT entendemos que la medida supone un nuevo retroceso laboral y animamos a los profesores a expresar su voz a través de las asambleas,  claustros, campañas de recogidas de firmas y cualesquiera otra movilización que en un futuro pudiera plantearse por las organizaciones sindicales.

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 Publicados y en vigor los nuevos Convenios Colectivos de la Construcción

CGT celebrará asambleas para informar a los trabajadores de su contenido.

Convenio Provincial de la Construcción de Cáceres

Convenio Provincial de la Construcción de Badajoz

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Comienza el juicio de Luisito.

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Los trabajadores del INSS de Extremadura volverán a movilizarse en primavera por la Cláusula de Revisión Salarial y contra la nueva RPT.

Ya han comenzado las asambleas de trabajadores y está convocada por CGT una primera concentración en Cáceres y Badajoz para el próximo 27 de marzo.

Los trabajadores de la Seguridad Social de Extremadura retomarán en primavera las movilizaciones para denunciar la constante pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos, la introducción de la Cláusula de Revisión Salarial, la jubilación anticipada voluntaria a los 60 y otras demandas de mejoras laborales.

El colectivo de trabajadores del INSS está mostrando en las asambleas su indignación por la pasividad de la Administración ante unas reivindicaciones justas y compartidas unánimemente. La pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores de la Administración General del Estado, lejos de frenarse o reducirse se incrementa y acumula, sin que haya voluntad en la Administración de cambiar la situación 

Las evaluaciones técnicas que maneja la Sección Sindical Estatal de CGT en Seguridad Social apuntan a una pérdida de poder adquisitivo acumulada desde 1982 del 42’08%, sólo un 2’20% en el 2007. Para ese mismo periodo la pérdida acumulada para un salario actual de 1.800 euros ascendería a un total de 137.854’08 euros, en torno a 10.604’16 euros el pasado año.

Para los trabajadores de Seguridad Social, a las demandas aún abiertas y no atendidas, se suma una nueva RPT discriminatoria para aquellos que no tienen atención al público.

Convocadas por CGT, ya han sido celebradas asambleas en los centros de trabajo de Cáceres y Badajoz para evaluar el alcance de la nueva Relación de Puestos de Trabajo, que reconoce el nivel 17 a los trabajadores adscritos a los Centros de Atención presencial. El próximo 25 de marzo tendrá lugar una nueva asamblea de los trabajadores en los centros de trabajo, y ya están convocadas concentraciones en ambas capitales de provincia para el jueves 27 de Marzo.

La propuesta de movilizaciones, además de las concentraciones, incluiría la convocatoria de paros semanales de dos horas a partir del mes de abril entre otras acciones.

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Renunciamos a la exclusividad de los cuidados

Desde la CGT y siguiendo en la línea de nuestro trabajo cotidiano, queremos de nuevo, otro 8 de marzo más, poner de manifiesto que la conciliación de la vida laboral y familiar propuesta, la que se nos vende a través de diferentes propuestas legislativas, a través de convenios colectivos y a través de las campañas de propaganda, es mentira. Es por esa razón que queremos continuar abordando el tema de los cuidados, alzando la voz para decir que… ¡Renunciamos a la exclusividad de los cuidados!

Manifiesto de CGT para el Día de la Mujer Trabajadora

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Jacinto Ceacero, nuevo Secretario General de CGT.

Hoy, 29 de febrero, en el marco de la Conferencia Sindical de CGT que se celebra estos días en Bilbao, ha tenido lugar el Congreso Extraordinario de la organización, en el que han sido renovados diversos cargos del Secretariado Permanente, entre ellos la Secretaría General. La responsabilidad de representar a la organización ha recaído en el compañero Jacinto Ceacero, del Sindicato de Oficios Varios de Úbeda. Desempeñó anteriormente la Secretaría de Formación del Comité Confederal y la Secretaría de la Federación de Enseñanza de CGT.

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Conferencia Sindical de CGT

Bilbao, 28 de febrero al 2 de Marzo de 2008.

Solo hay un camino: dignidad y lucha.

DEl 28 de febrero al 2 de marzo tendrá lugar en Bilbao la Conferencia Sindical de la Confederación General del Trabajo bajo el lema: "Solo hay un camino: dignidad y lucha". La ocasión viene acompañada por la celebración de un Congreso Extraordinario de la CGT con objeto de renovar el Comité Confederal y elegir al nuevo Secretario General de la Confederación.

Web de la Conferencia Sindical.

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Correos condenado a pagar un millón de euros.

CGT denuncia que sigue sin acatar las sentencias judiciales por excliusión de las bolsas a los trabajadores que presentaron demandas por despido improcedente.

CGT ha convocado en el día de hoy a diferentes medios de comunicación para denunciar públicamente que
Correos NO CUMPLE las Sentencias del TRIBUNAL SUPREMO, que lo obliga a incluir en sus Bolsas de Trabajo al
personal que excluyó por presentar demandas por despido improcedente. Esta rueda de prensa es el segundo de
los actos que este sindicato está realizando para denunciar este INCUMPLIMIENTO. El primero de ellos se llevó
a cabo el pasado 1 de Febrero, varios Delegados Sindicales de CGT de Madrid se encerraron durante 24 horas
en el despacho de la Directora Territorial para exigir el cumplimiento de las Sentencias Judiciales. También está
previsto que se realice una concentración de Delegados de todas las provincias el próximo 14 de Marzo.
La Dirección de Correos lleva años excluyendo de las bolsas de contratación a los trabajadores y
trabajadoras que piden el amparo de la Ley por considerar que la empresa ha vulnerado sus derechos como
trabajadores y la legislación en materia laboral. Eso ha sido denunciado por CGT en diversas ocasiones, lo que ha
motivado hasta cinco sentencias condenatorias contra Correos por prácticas ilegales y discriminatorias y
calificado por el Tribunal Supremo como contrario a Derecho y VULNERACIÓN DE DERECHOS
FUNDAMENTALES.
Recientemente el Juzgado de lo Social 11 de Madrid condenó a Correos a pagar indemnizaciones de casi un
MILLON DE EUROS a 46 trabajadores por esta causa.
En Marzo de 2007, el Tribunal Supremo dictó la primera Sentencia, contra la exclusión de las bolsas para
la contratación de personal eventual, a esta primera le han seguido otras, pero la Dirección de Correos SIGUE
SIN ACATAR LAS SENTENCIAS vulnerando principios básicos del estado de derecho.
Madrid, 26 de Febrero de 2008.

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“La Educación Pública en Colombia:

 Exclusión, represión y resistencias”

Fernando Vargas, Presidente del Sindicato ASOINCA de la región del Cauca, Colombia

Jueves, 20 de febrero a las 20.00 h, Salón de Actos del Centro de Profesores y Recursos de Cáceres (c/ Gómez Becerra, Escuela de Idiomas)

La Sección Sindical de Enseñanza de CGT-Cáceres organiza  la charla que el próximo jueves, 20 de febrero a las 20.00 h, impartirá Fernando Vargas, Presidente del Sindicato ASOINCA de la región del Cauca, en Colombia, sobre:

“La Educación Pública en Colombia: Exclusión, represión y resistencias”

El acto tendrá lugar en la Sala del Centro de Profesores y Recursos de Cáceres (c/ Gómez Becerra, Escuela de Idiomas).

ASOINCA  es el sindicato de los docentes de la región colombiana del Cauca. Su principal objetivo: la defensa de la escuela pública y gratuita.

 Privatizaciones, condiciones salariales y laborales precarias, déficit en infraestructuras y recursos materiales, venta de  instalaciones públicas, hacinamiento, exclusión social, violencia, represión, amenazas y asesinatos forman parte del día a día del docente caucano.

Frente a las dificultades, y desde la autogestión y el compromiso social,  ASOINCA desarrolla proyectos colectivos de educación, comunicación, integración, vivienda y agricultura ecológica en las comunidades rurales.

Desde el trabajo diario comprometido con la educación pública colombiana, Fernando Vargas nos acercará a una realidad difícil y a una práctica transformadora solidaria y combativa.

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¿Horas extra por la tarde?: Un retroceso para la educación y para el profesorado.

Con respecto a la Instrucción 3/2008 de la D. G. de Calidad y Equidad educativa, sobre Recuperación y Planes de Refuerzo, CGT cree necesario hacer las siguientes valoraciones:

Nos parece vergonzoso que las Administraciones Públicas, y lo que es más incomprensible, los Sindicatos, fomenten una medida tan regresiva en lo laboral como las horas extras, en lugar de puestos de trabajo y salarios dignos, plantillas suficientes y empleos estables.

Las medidas que se propones en la referida Instrucción más que un carácter educativo tienen un sentido asistencial, y en el fondo pueden tener un efecto antipedagógico: los centros no pueden convertirse en Centros de Día donde mantener entretenidos a los adolescentes. Desde CGT pensamos que la solución al fracaso escolar no puede venir de sobrecargar de horas lectivas a alumnos y profesores, sino de una inversión real en calidad educativa a través de medidas como:

-          Ampliación de plantillas de profesores, educadores sociales, orientadores y profesores de apoyo.

-          Disminución de las ratios.

-          Mayor flexibilidad organizativa.

-          Incremento de desdobles donde sea necesario.

-          Mayor atención a la diversidad.

-          Dotación de espacios suficientes y adecuados en los Centros. A este respecto, existe una evidente carencia de aulas y espacios polivalentes y libres de ordenadores y mobiliario fijo.

En definitiva, consideramos que hay que invertir más en personas y menos en máquinas.

Desde CGT hacemos un llamamiento a los compañeros para que no se ofrezcan a realizar horas extras de refuerzo por la tarde. Se ha de ser conscientes de que esta medida es un retroceso en las condiciones laborales del profesorado y de que supone una punta de lanza para acabar con la jornada continua, conseguida tras mucha lucha y esfuerzo, y para terminar ligando los salarios a la productividad, en una nueva vuelta de tuerca al proceso de mercantilización que sufre la educación pública.

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LIBRE PENSAMIENTO nº. 57. Invierno 2008-02-14

DOSSIER:

Organización: Los fines están en los medios.

-         “Una cuestión eterna” Antonio Rivera.

-         “Participación o burocracia” Paco Zugasti

-         “La estructura sectorial y la territorial” Avelino Mata

-         “Organización y Acción sindical para el S. XXI” David Arístegui y Roberto Blanco.

-         “Sindicalismo y acción social” Mikel Galé e Iñaki Górriz

-         “Una mirada crítica” Juan del Cura

-         “El sindicato federal ferroviario se reestructura” José Aranda

-         “Luces y sombras de una federación provincial. La FP de Málaga” Antonio Somoza.

-         “Sindicato Único de Burgos: No hay secretos”. Piedad

-“Autogestión del saber y disolución del poder” Antonio Carretero.

-“Fascismo en la calle” Jesús Casquete.

-“Los límites de lo humano” José Antonio González Soriano.

-“El Foro de Vida Independiente” Manuel Lobato.

-“¿Qué desarrollo frente a la pobreza?” Nicolás Angulo.

-“REPSOL en Colombia”, Varias Organizaciones.

-“Cruzar fronteras dando pedales”, Miguel Fernández.

 Información y suscripciones:  distri@acontratiempo.org

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"Mientras el aire es nuestro" fue presentado en Cáceres.  

Juan Jesús Tato presentó junto a la PCRN y a Libre Producciones este documental en Cáceres, el pasado jueves 7 de febrero. En su blog, Aldea Moret Existe, Tato nos cuenta lo sucedido allí. A continuación, nos hacemos eco de este nuevo acto informativo.

Dicen que una imagen vale más que mil palabras. Por si acaso voy a escribir algunas. La foto corresponde al acto de ayer. Un acto que se celebró en la biblioteca pública de Cáceres. Presentamos el documental de Libre Producciones "Mientras el aire es nuestro". Un documental que se centra en el proyecto de instalación de una refinería en Tierra de Barros y revela algunas de las claves ocultas del propósito.

 Uno de los objetivos de la acción de ayer era retomar en Cáceres el debate sobre el proyecto refinería. Estos encuentros y debates siempre han sido organizados por ciudadanos responsables ajenos a la Administración. Ésta última, desde que anunció el proyecto de refinería, siempre se ha negado a debatirlo públicamente. Y en lugar de fomentar el debate para estudiar las ventajas (si es que las hay), e inconvenientes del proyecto, ha puesto en marcha toda su maquinaria propagandística para acallar la voz del ciudadano que dice ¡Refinería No! Pero no nos engañemos. Anoche se difundió aquella información que la Administración no ha divulgado. Las personas que acudieron al acto ya conocían la mentira de los tres mil puestos de trabajo o la mentira de que la refinería no contamina, ya que, sería de última generación.

 Todas las personas que están trabajando en suplir el vacío informativo que hay en torno al proyecto refinería han asumido una difícil tarea: hacer frente a la manipulación de la Administración e informar a los ciudadanos acerca de los problemas serios que acarrea una refinería. Ante esta difícil tarea la Administración no permanece pasiva: para acallar la disidencia, la Administración emplea la represión. Ejemplos de esto: control de los medios de comunicación, detenciones ilegales, imputaciones, acosos y prohibición de usar espacios públicos para promover debates sobre los problemas de instalar una refinería en el corazón de Tierra de Barros. La Administración puede controlar los medios de comunicación. La realidad es otra: pese a la propaganda difundida por sus medios de comunicación, anoche logramos llenar el salón de actos de la biblioteca pública de Cáceres. Fue realmente emocionante. Supongo que esta emoción es la que sienten las personas que tienen la posibilidad de disfrutar de la Democracia de verdad.

 En la presentación, tuve a mi derecha a Pepe Libre y a mi izquierda a Luis Leza. Pai me dijo que había hablado con "mucho aplomo". Yo no recuerdo bien lo que dije. Después me senté un rato al lado de Mamen y le dije que la próxima presentación la haría ella. Me sonrió y me dijo que la haría encantada. Ya te veo sonriendo, Mamen. Olvidé contarte que hoy estaba más contento que el día de la pegada de carteles ¿Recuerdas al compañero de la CGT? Difícil olvidarlo. Antes de salir a pegar carteles, un compañero de la CGT que había trabajado durante más de una década en la refinería de Tarragona, nos contó que su padre y su hermano habían fallecido de cáncer. Toda su vida habían trabajado en la refinería. También nos contó que teníamos que seguir en la calle para frenar el proyecto de refinería en Extremadura. Supongo que eso nos motivó a la hora de pegar los carteles del acto de hoy. Perdón por utilizar un par de banderolas del circo para anunciar nuestra causa. El mundo del circo, lo comprenderá. El circo de la política extremeña, nos condenará.

 Cuando me dirigía a casa fui pensando en la suerte que tengo de poder participar en uno de los mayores, o en el mayor movimiento histórico social y asociativo de Extremadura: el protagonizado por la Plataforma Ciudadana Refinería No, por las Térmicas No y por Almaraz No. Menuda contradicción: nos dejan la palabra "no", repleta de positivismo. Ellos, se quedan con el "sí", repleto de negatividad. También pensé en lo orgulloso que me siento por compartir momentos como el de anoche con los activistas de este momento histórico en Extremadura.  JUAN JESÚS TATO

 Texto origen alojado en:

http://aldeamoretexiste.blogspot.com/2008/02/mientras-el-aire-es-nuestro.html

Todas las fotos en:

http://good-times.webshots.com/album/562399917uFkMmk

 Vídeos e intervenciones:

Mientras el aire es nuestro. Proyección y coloquio.

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Sigue suspendido el tráfico ferroviario entre Cáceres y Valencia de Alcántara.
 

(SFF-CGT Cáceres) 15 días después del descarrilo del tren hotel Lusitania el 23 de enero en el kilómetro 394,5 de la línea Cáceres a Valencia de Alcántara el tráfico ferroviario sigue suspendido. El tren fue retirado y el tramo de vía afectado reparado, pese a lo cual el tren Lusitania hace el recorrido diario entre Madrid y Lisboa por Ávila y Salamanca. Renfe mantiene bloqueada la venta de billetes para este tren en las estaciones cacereñas y ADIF no tiene previsión de la fecha del restablecimiento del servicio ferroviario.

Actualmente existe un convenio de colaboración entre el Ministerio de Fomento, la Junta de Extremadura y RENFE (posteriormente ADIF) para la mejora de la red ferroviaria interior de Extremadura, DOE 23 de noviembre de 2004, con vigencia hasta finales de 2009, por el que además de las inversiones previstas en la Línea de Alta Velocidad Madrid-Cáceres-Mérida-Badajoz, contempla como política prioritaria las actuaciones necesarias para la mejora y modernización de la Red Ferroviaria Convencional interior, entre las que se inscriben las actuaciones de renovación de infraestructuras entre Cáceres y Valencia de Alcántara.

A primeros de 2007 se han renovado 22 kilómetros de esta línea, aunque haya sido con materiales de segundo uso de otras comunidades, con un presupuesto de 5,206,451,41 euros, dentro del proyecto de renovación de vía Arroyo-Malpartida a Valencia de Alcántara. Tambien a finales de 2007 se ha suprimido el paso a nivel de la carretera BA-133 entre San Vicente de Alcántara y Salorino por un importe de 1,21 millones de euros, así como debieran haber comenzado ya las obras de supresión del paso a nivel de Aldea Moret en Cáceres.

CGT Cáceres considera prioritario el mantenimiento y renovación del  tramo más anticuado de la línea, así como se presupuesten nuevas inversiones de renovación y mantenimiento que permitan mantener el ferrocarril convencional con los niveles de seguridad que siempre ha tenido en la provincia de Cáceres.

CGT Cáceres ya solicitó hace un año a la Junta de Extremadura la inclusión de esta línea en el acuerdo que tiene con Renfe para el servicio de trenes regionales, es la única excluida, y que igual que desde Marvao-Beira, estación portuguesa colateral a Valencia de Alcántara, se puede viajar a Abrantes o Lisboa en dos trenes regionales diarios, se pueda viajar entre Valencia de Alcántara y Cáceres o Madrid en dos trenes regionales diarios, y al menos uno de ellos, portugués o español, atravesara la frontera y se pudiera realizar el trayecto entre Cáceres y Lisboa en trenes regionales, aunque fuera con transbordos y esta línea fuera utilizada, como siempre ha sido de transito entre Extremadura, España y Europa con Portugal de viajeros y mercancías.

                                                                      Cáceres a 8 de febrero de 2008

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Manifiesto por una Escuela Laica.

POR UNA SOCIEDAD LAICA

          LA RELIGIÓN FUERA DE LA ESCUELA

            Febrero de 2008       //         Octava Declaración

Ante las elecciones generales que se celebran el próximo 9 de marzo, las organizaciones que impulsamos, desde el año 2003, la campaña “Por una sociedad laica, la religión fuera de la escuela”, demandamos a los grupos políticos que constituirán el Parlamento del Estado Español y al futuro Gobierno lo siguiente:

1) Que reconozcan que la sociedad española ha evolucionado y que la realidad social es muy diferente a la que existía en 1978, cuando fueron firmados los acuerdos entre el Estado Español y el Vaticano, y que, por lo tanto, la mayoría de los ciudadanos y ciudadanas demandan una separación total entre el Estado y la iglesia.

2) Que representen, realmente, al conjunto de la ciudadanía, eliminando los privilegios económicos, jurídicos, educativos, simbólicos y sociales de los que disfruta la iglesia católica, por medio de los cuales se adoctrina a los menores en la escuela y no deja de presionar a los poderes públicos y al conjunto de la ciudadanía.

 3) Que legislen y orienten sus políticas para que haya un tratamiento, por igual, de las convicciones y creencias de todos los ciudadanos y ciudadanas y, por lo tanto, trabajen para que el ámbito público sea neutral, es decir, no orientado por ninguna doctrina religiosa. Todos tenemos el derecho a que se respete, escrupulosamente, esa  neutralidad del Estado, que es la esencia de una verdadera democracia.

4) Consideramos que la ley orgánica de educación (LOE) consolida e intensifica la religión en la escuela, así como el papel de los colegios de ideario confesional católico dentro del sistema educativo.

Ello nos obliga a seguir reivindicando un modelo de escuela laica y el fortalecimiento de la escuela de titularidad pública, como instrumento de una sociedad plural y multicultural, en donde se respete la libertad de pensamiento y de conciencia de cada persona  que la integra. 

Es decir una escuela que eduque sin dogmas, ni verdades únicas, absolutas, ni excluyentes y forme en valores humanistas, científicos y universales, en la pluralidad, en el respeto a los derechos humanos, en la asunción de la diferencia y de la diversidad, en los valores éticos, no sexistas y democráticos, que son comunes a todos y a todas.

Por todo ello exigimos:

Ø      La derogación de los acuerdos con el Vaticano.

Ø      Que la religión deje de formar parte el horario lectivo, saliendo de la escuela.

Ø      Que con dinero público no se financie el adoctrinamiento religioso.

ORGANIZACIONES ESTATALES Y TERRITORIALES QUE LA RESPALDAN

Europa Laica / CEAPA / STES-i / Sindicato de Estudiantes / IU / CGT / Confederación Estatal de MRPS / ATEUS de Cataluña / Federación Estatal de Gays y Lesbianas / SOS Racismo / PCE / Juventudes Comunistas / Izquierda Republicana / Unidad Cívica por la República / Foro por la Educación Pública / Los Verdes / Liberación – Amanta / Foro Por Otra Escuela / Lliga per la Laïcitat de Catalunya (12 organizaciones sociales y sindicales) / Andalucía Laica / Granada Laica / Asociación de Maestros Rosa Sensat / Asociación Pi y Margall por la Educación Pública y Laica / Asociación Galileo de Úbeda / Asociación Cultural Escuela Laica de Valladolid / Asociación Escuela Laica de Albacete / Fundación Escuela Pública de Zaragoza / Colectivo Escuela Laica de Zaragoza / Foro Ciudadano de la Región de Murcia / Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid / Federación de Asociaciones de Vecinos de Valladolid / Club de Amigos de la UNESCO de Madrid / No nos Resignamos / Asociación Manuel Azaña / Plataforma Cultura contra la Guerra / Más Democracia / Espacio Alternativo / USTEC-STEs /  Intersindical Alternativa Catalana (IAC) / Enseñantes Asamblearios de Canarias (EA-Canarias) / Asociación REDES de Sevilla /Asociación Laica de Rivas Vaciamadrid / FIDA-Federación Internacional de Ateos / Cullera Laica  / Unión de Republicanos de La Isla. San Fernando. Cádiz / Partido Humanista / Trabajadores y jóvenes por la República / Ateneo Republicano de Valladolid /

Algunas de las personalidades que nos han apoyado

Rosa Regás, escritora  / Almudena Grandes, escritora / José Luis Sampedro, escritor / /Maruja Torres, periodista y escritora. / Lucía Etxebarría, escritora. / Vicente Aranda, director de cine / Lucía Alvarez, actriz, entre otras muchas que se han venido sumando a la Campaña, desde la primera Declaración

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Se desconvoca la huelga de la construcción extremeña tras la

firma de un acuerdo claudicante.

CGT considera nefasto y un fracaso negociador el acuerdo al que han llegado CCOO, UGT y la Patronal de la construcción extremeña, dado que no se han conseguido ninguna de las reivindicaciones iniciales de los sindicatos: ni la jubilación a los 60 años, ni la jornada reducida en los meses de verano, ni compromisos concretos para la erradicación de la siniestralidad laboral, ni el convenio regional único. No comprendemos cómo puede firmarse un acuerdo sin obtener mejoras sustanciales y menos aún que se muestre satisfacción tras no conseguir nada de lo reivindicado. Los compromisos que deberían haber sido asumidos por los empresarios se derivan a la Administración y los sindicatos negociadores renuncian a la defensa de los intereses de los trabajadores, desconvocando los paros previstos, en aras de una “Paz social” que no es sino claudicación frente a los intereses empresariales y políticos.

Lo que se venden como “avances” en esta negociación frustrada no son sino traslación de lo ya establecido en el Convenio General y no representan ninguna novedad significativa respecto a éste.

CGT considera especialmente grave que, con la desconvocatoria de la huelga, ni siquiera se haya dado la oportunidad a los trabajadores de defender sus intereses.

La noticia en el diario HOY.

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CGT apoya la huelga regional de la

construcción.

CGT-Cáceres y el Sindicato de la Construcción de CGT-Badajoz, tras convocar a sus afiliados del sector, han decidido apoyar los paros anunciados por los sindicatos negociadores del Convenio Regional extremeño de la Construcción ante la falta de avances en la negociación.

La Confederación General del Trabajo expresa su disposición a apoyar los paros que CCOO y UGT han anunciado para el sector de la construcción extremeño ante la inflexibilidad de la patronal en el proceso negociador. CGT demanda, además, que la negociación sea transparente, proporcionándose a los trabajadores la información suficiente y necesaria para que puedan participar activamente en la defensa de sus intereses.

CGT considera inadmisible que los avances laborales hayan sido tan escasos en un sector que ha experimentado como ninguno la bonanza económica y, al mismo tiempo, la lacra de la siniestralidad laboral. Los actuales convenios, que datan de 2002 y cuya vigencia se encuentra prorrogada desde 2006, están anticuados en lo legal, en lo laboral y en lo social y requieren una pronta resolución y puesta al día. El nuevo convenio regional debe no sólo adecuarse a lo establecido para todo el Estado por el Convenio General de la Construcción, en cuestiones como incrementos salariales, sueldos mínimos, pagas extraordinarias, reducción de jornadas o indemnizaciones por final de obra, sino recoger las nuevas regulaciones en materia de subcontratación, conciliación de vida familiar, salud laboral o prevención de riesgos. Entendemos que para los trabajadores esto sólo puede significar una mejora en sus condiciones laborales, nunca un deterioro.

De igual manera CGT considera que el sector de la construcción no puede seguir sometido a la ley de la jungla y a la desrregulación, con incumplimientos generalizados de convenios y marcos legales básicos, que siempre redundan en detrimento de los derechos de los trabajadores. De nada sirven los convenios si se incumplen sistemáticamente ante la primacía del beneficio.

Por otra parte, desde la CGT consideramos necesario que el nuevo Convenio Colectivo de la Construcción, además de la jornada intensiva en los meses de verano y la jubilación a los 60, recoja también expresamente otros aspectos no recogidos en convenios anteriores tales como: la citada actualización de la regulación legal de la subcontratación, conciliación de vida familiar,  medidas reales y concretas de prevención riesgos laborales y salud laboral, la aplicación los permisos y beneficios también a las parejas de hecho, la cláusula de garantía laboral en caso de despido improcedente y la adopción de protocolos de actuación en caso de accidentes, situaciones de riesgo e inseguridad, así como protocolos contra el acoso laboral y sexual.

En Cáceres a 28 de enero de 2008-01-28

SOV CGT-Cáceres

Sindicato de la Construcción CGT-Badajoz

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“Salud, seguridad y refinería”

Charla a cargo de Ángel Rodríguez, delegado sindical de CGT-REPSOL en el Comité de Seguridad, Salud Laboral y Medio Ambiente de la refinería REPSOL-Tarragona.

Los discursos teóricos chocan a menudo con el día a día laboral en una refinería de petróleo. En una refinería, cuando toca hablar de seguridad, de salud laboral, de prevención, de costes medioambientales, unos temas siempre enfrentados a la ley del máximo beneficio empresarial, hay motivos para preocuparse. Un tema donde conocer el dato científico, el porcentaje, la legislación específica es complejo y fundamental; donde los enormes intereses económicos priman y las decisiones se toman en esferas económicas y políticas inasequibles por su altura al trabajador y al ciudadano. Donde la información relevante se oculta a menudo. Que hay que conocer desde la óptica del trabajador. También es preciso conocer de cerca los costes nunca cuantificables. 

Ángel Rodríguez, con muchos años de experiencia en la acción sindical comprometida como delegado de la Sección Sindical de CGT en la refinería REPSOL Tarragona, ha representado durante cuatro años a la Confederación General del Trabajo en el Comité de Seguridad, Salud Laboral y Medio Ambiente de la planta de Tarragona. Ligado por cuestiones familiares a nuestra tierra, su oposición a la refinería de Tierra de Barros se basa en algo más que sentimentalismos.

Jueves, 31 de enero, 2008, 20.00 h.

Local de CGT-Cáceres, Calle Moret, 1, 1º

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I CONVENIO COLECTIVO ADIF
RATIFICADO PREACUERDO POR UNANIMIDAD

El día 14 se ratificó en Plenario del Convenio Colectivo el preacuerdo del I Convenio
Colectivo de ADIF, esta vez ratificado por la totalidad de los sindicatos presentes en el
CGE.
Con la firma de este preacuerdo se garantizan subidas salariales por encima del IPC para
la vigencia del Convenio Colectivo, sin mas contraprestaciones que el compromiso de un
buen clima social durante el tiempo en el que se enmarcan las negociaciones, siempre y
cuando la empresa cumpla los compromisos adquiridos.
Los marcos temporales y las materias de negociación están claramente definidas. Para
CGT es fundamental que las Mesas abiertas no desaparezcan en el tiempo sin resultados
y por eso está interviniendo y defendiendo sus propuestas en la negociación al objeto de
obtener beneficios laborales, sociales y económicos que son absolutamente necesarios
para todos los trabajadores de ADIF.
La capacidad y recuperación de poder adquisitivo, la consolidación de derecho y la
traslación y adaptación de la nueva legislación al convenio, la regulación normativa
de las funciones y el reconocimiento de la profesionalidad de los colectivos son los
ejes fundamentales sobre los que se asientan las reivindicaciones de CGT.
Durante el desarrollo de las negociaciones estaremos vigilantes a cuanto acontezca en
las mismas, impidiendo que la dilación sea una estrategia efectiva en manos de la
empresa, articulando las medidas necesarias en caso de incumplimiento de cualquier
apartado contenido en el acuerdo.
Durante este Convenio se negociarán, entre otras, materias tan importantes para
hacer efectiva la igualdad de oportunidades, como son los planes de igualdad en las
empresas como un conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un
diagnóstico de situación para alcanzar en la empresa un trato de igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres y eliminar cualquier tipo de discriminación por
razón de sexo.
La consecución de estas metas deben contemplar el acceso de empleo, la clasificación
profesional, la promoción y formación, retribuciones, ordenación del tiempo del trabajo
para favorecer en términos de igualdad entre hombres y mujeres, la conciliación laboral,
personal y laboral, además de medidas para prevenir el acoso sexual.
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Foro Social Mundial. Madrid 08

Otro mundo es posible

Foro Social Mundial 2008

Descentralizado en todo el mundo. Lo celebramos en Madrid

25-26-27

Enero 2008

www.fsm2008madrid.org

En oposición al Foro Económico Mundial de Davos (Suiza), donde se reúnen en los últimos días de enero de cada año los gerentes del capitalismo global, surge en 2001 el Foro Social Mundial, como “espacio de encuentro de quienes se oponen al neoliberalismo y al dominio del mundo por el capital o por cualquier forma de imperialismo y que están empeñados en la construcción de una sociedad planetaria orientada hacia una relación fecunda entre los seres humanos y de estos con la tierra” (de la Carta de principios del FSM). Hasta ahora los encuentros mundiales han tenido lugar en Porto Alegre (2001, 2002, 2003 y 2005), Mumbai (2004) y Nairobi (2007). En 2006 fue policéntrico (Caracas, Bamako y Karachi) y en 2009 tendrá lugar en Belén (Amazonia, Brasil).

   Este año 2008 el FSM será descentralizado a nivel local y el día de acción global (26 de enero) se celebrará simultáneamente en todos los lugares del mundo que lo decidan. Entre ellos la Comunidad de Madrid, pero también en Galicia, Cataluña, Andalucía, País Valenciano, Murcia, Castilla y León, Canarias… y así en muchos países de los cinco continentes (ver www.wsf2008.net).

   España se consolida cada vez más como país del Norte, y Madrid como ciudad global y capital del capital (según Global 500 es el octavo enclave mundial de las transnacionales). En nuestra ciudad tienen su sede la mayoría de las grandes empresas españolas, que han generado una deuda en los países del Sur superior a 150.000 millones de euros. La Comunidad de Madrid es la que más crece de España en términos de PIB (se ha doblado en 10 años), pero es también  la que experimenta una tasa de urbanización y destrucción ecológica mayor y donde los salarios de los trabajadores se reparten con más desigualdad (el salario medio de 1,3 millones de personas en 2006 fue inferior al Salario Mínimo Interprofesional). Urbanizaciones superlujosas coexisten cerca de barrios deteriorados y en algunos casos, como la Cañada Real, en condiciones infrahumanas. El precio medio de la vivienda en Madrid es el más alto de España y una gran parte de los jóvenes y de los inmigrantes, entre otros colectivos, tienen vetado el derecho a la vivienda o se ven obligados a hipotecarse de por vida, mientras la banca, las inmobiliarias y los especuladores se han forrado a su costa. Todo ello con la colaboración de unos gobiernos que insisten en  privatizar los servicios públicos (sanidad, educación, protección social…) y en rebajar los impuestos¹.

   Estos y otros muchos asuntos, de Madrid y del mundo, van a ser debatidos públicamente en el Patio Maravillas en la jornada de acción global del 26 de enero, que concluirá con un pasacalles a las 7 de la tarde y una fiesta. El día anterior, 25 de enero, tendrá lugar la presentación del FSM08Madrid en el Instituto Cardenal Cisneros y el Domingo, 26, habrá espacio para la Asamblea de movimientos sociales. Las personas y colectivos promotores invitan cordialmente a participar en el día de acción global del FSM a aquellos ciudadanos y ciudadanas que conservan alguna esperanza de que otro mundo es posible y que quieran poner su granito de arena para hacer un mundo justo, sostenible y planetariamente solidario. Los 22 talleres que se presentan a continuación han surgido de la confluencia de más de 50 propuestas de colectivos de Madrid y algunos de otras provincias. Desde que se inició el proceso del FSM08Madrid, todas las decisiones han sido tomadas de forma asamblearia y abierta, lo mismo que el trabajo de las comisiones (prensa, acciones, infraestructura, difusión y talleres). 

 Asamblea del FSM08Madrid, 10 de enero de 2008

PROGRAMA (PDF)

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Carta abierta al Presidente del Gobierno

Luis Francisco Romón Honrubia
Secretario General de la Federación de Trabajadores del Área Pública. FETAP-CGT

Señor Presidente, ahora que han comenzado el mercado persa de las promesas electorales, para seguir manteniéndose en el poder, estas promesas que olvidan de forma generalizada después de las elecciones, por ello esta Organización le debe recordar sus promesas electorales incumplidas y que nos afectan a tres millones de votantes:

Usted en la carta que nos envió, hace casi cuatro años, se comprometió a pagarnos en una paga adicional la diferencia existente entre el IPC real y el incremento de nuestras retribuciones, siempre el 2 % en un contumaz error de previsión de I.P.C.. Casi cuatro años de Gobierno, multitud de movilizaciones de los empleados públicos recordando ese compromiso y un solo resultado: un nuevo incumplimiento electoral.

En la misma carta y en su programa electoral de 2004 usted se comprometió a que las retribuciones de los empleados públicos recuperasen progresivamente el poder adquisitivo perdido. Casi cuatro años de gobierno, multitud de movilizaciones de los empleados públicos recordando ese compromiso y un solo resultado: un nuevo incumplimiento electoral. (Seguir)

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Los trabajadores de limpieza de Metro ratifican el preacuerdo con las concesionarias y desconvocan la huelga

(Agencias) Los trabajadores de limpieza de Metro, en huelga indefinida desde el pasado día 17 de diciembre, ratificaron esta tarde el preacuerdo alcanzado hoy entre el comité de empresa y las empresas concesionarias y desconvocaron la huelga que se prolongaba ya durante 22 días.

Según informaron a Europa Press fuentes sindicales, la asamblea general de trabajadores ratificó el principio de pacto entre las partes de manera con un amplia mayoría, ya que sólo el 5 por ciento de los trabajadores votaron en contra.

El acuerdo alcanzado entre los sindicatos convocantes de la huelga --UGT, CGT, USO, CNT y SUD-- y las empresas concesionarias del servicio de limpieza del Metro --Clece, Valoriza, Eurolimp y Ferroser-- tendrá vigor vigor hasta diciembre de 2011 y contempla la principal reivindicación de los sindicatos, la equiparación de los salarios y condiciones laborales de todos los operarios y la Tabla Salarial Única para todos los empleados.

Asimismo, los cerca de 70 trabajadores despedidos serán readmitidos por Metro y se establecerán 110 contratos fijos para los trabajadores que actualmente eventuales. El acuerdo recoge también el compromiso de que a finales de 2010 la temporalidad sólo afecte a un 20 por ciento de la plantilla.

Además de un plus de 120 euros en cuatro años, se incluye también la jornada laboral de 7 horas diarias para alcanzar la cifra de 35 horas semanales, así como otras reivindicaciones de los trabajadores relativas a días de asuntos propios.

VALORACIÓN DESIGUAL DEL ACUERDO.

Mientras que los sindicatos valoraron positivamente el acuerdo, aunque admitieron que no es todo lo satisfactorio que hubieran deseado. Para UGT, el acuerdo 'no es del todo satisfactorio' pero explicó que, debido a la larga duración de la huelga, los trabajadores lo han ratificado por miedo a un 'laudo' que supusiera peores condiciones, según indicó Carmen Solera, representante del sindicato en el comité de huelga.

Francisco Palacios, de CGT, dijo a Europa Press, por su parte, estar 'muy contento' con el acuerdo aunque lamentó que la equiparación entre empleados no sea 'total'. 'Somos moderadamente optimistas', explicó.

No obstante, desde la Consejería de Transportes de la Comunidad de Madrid destacaron su 'satisfacción' por la desconvocatoria de la huelga, al tiempo que lamentaron la larga duración de la misma y reiteraron sus disculpas a los usuarios del suburbano por las molestias causadas.

Esta mismo noche comenzará a trabajar un turno del servicio de limpieza, que empezará su jornada a partir de las 00.00 horas, con el objetivo marcado por Metro de que las instalaciones del suburbano estén completamente limpias en 24 horas, indicaron a Europa Press fuentes de Metro.

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Humos y Caciques.

La refinería y el clientelismo en Extremadura